その教育、プロが3〜5分の動画にまとめます。

教育時間を、
30分から1分へ。

スキマバイトのたびに発生する「30分のマンツーマン教育」を卒業。
プロが業務を3〜5分に凝縮した動画にするから、見るだけで即戦力。

● REC 04:20 / 業務マニュアル制作中

スグマナが実現する
4つの圧倒的メリット

教育時間の短縮

30分 → 1分

マッチング後にプロ制作の動画を見せるだけ。店長の手を一切止めません。

スキマバイトの即戦力化

即稼働

3〜5分に凝縮されたプロの編集動画が、ワーカーの迷いをゼロにします。

採用コストの最適化

優秀層を即採用

教育を動画に任せれば、店長は人を見る余裕が生まれます。動きの良い人をその場でスカウト。

店舗パフォーマンス向上

コスト大幅削減

教育の無駄が消え、店長は接客や売上向上に全パワーを注げます。

導入店舗からの「成功」の声

効率化

「30分のマンツーマンが不要に。人件費も精神的負担も消えました」

スキマバイトの方が来るたびに付きっきりで教えていた時間がゼロに。 マッチング後に「この動画見ておいてね」で教育が完結します。 ピーク前の準備に全員が集中でき、無駄な残業代も大幅にカットできました。

大手居酒屋チェーン店長 A様

採用最適化

「2ヶ月で40名採用。引き抜きの声がけがしやすくなりました!」

教育を「プロ制作の動画」に任せた分、店長がワーカーさんの動きをじっくり見る余裕ができました。 「動画通りにテキパキ動けている人」を逃さずスカウトでき、既に3名の直接採用に成功しています。

大型アパレル店 運営担当 B様

生産性向上

「教育の質が統一され、店舗全体のパフォーマンスが上がった」

教える人によるムラが消え、全員がプロの動画通りの動きをしてくれます。 浮いた時間で店長が接客のブラッシュアップに注力できるようになり、店舗満足度スコアが目に見えて向上しました。

カフェオーナー C様